7月25日

深圳惠科新材料股份有限公司

“企业内部讲师培养项目“在北海基地成功举办。

我司及各子公司报名内部讲师的人

参加了此次培训。

培训筹备

企业内训师在企业内部能力开发

和固化都起至关重要的作用，

在打造学习型组织方面也拥有不可或缺的作用。

为全面贯彻公司发展战略，

提高员工教育培训工作质量，

我司统一组织招募、筛选、培养

内部讲师等一系列相关活动，

以进一步强化内部能力的整合和扩散。

培训开始

此次活动由培训管理师叶月霞和

集团管理中心雷龙飞两位老师指导，

帮助学员了解内训师的职责，

并提升课程开发

及现场授课能力，

两位老师率先垂范，

给每位学员展示了现场培训技能、

课程开发的思路及打造自我授课风格。

同时，热心帮助学员梳理培训

全流程操作的关键环节，

以新的角度认识培训对企业战略的价值。

培训过程

本次活动围绕讲师“编”、“导”、"演”

三大角色进行现场实操培训。

在两位老师的指导下学员们轮番上阵，

学员们的培训内容结构严谨、

讲解清晰生动，

既有理论概括又有案例分析，

整场培训积极配合十分生动。

每一组激情四射的讨论

每一个灵感乍现的瞬间

每一次细心充足的准备

每一场默默付出的背后

都在不断增加大家登上讲台的底气

培训结果

通过学员们的试讲，

两位老师从课件制作、授课能力

及专业能力各角度进行了细致点评，

并针对性提出改进意见与建议。

纵观整场培训，

两位老师在轻松愉快的情境中传授知识，

学员们在轻松愉快的情境中接受、理解、消化知识，

时刻感受到老师与学员思想火花的迸发。

活动最后，

每位学员进行了表彰奖励。

结语

此次培训进一步提升了参训学员，